Представьте себя работодателем! А кто им уже является, представьте себя работобрателем! Представили?А теперь делитесь мыслями по поводу того, как бы вы организовали свой коллектив с точки зрения графика работы для достижения лучших результатов. Поясняю: есть общепринятые графики работы : 5 дней по 8 часов, два через два, сутки через трое, неделю через неделю и т.п.... Есть разные виды деятельности (опустим перечисление). Ясно, что определенные должности должны оказаться в определенный момент в опредленном месте (часто - в офисе), т.к. связаны с ответами на телефоны, с клиентами, с коммуникацией с братьями по офису и т.п.А должны ли быть установлены рамки рабочего времени для должности, которая не связана ни с клиентами, ни с телефоном, ни с коллегами и т.п. и которой для достижения результата нужны, например, комп один и всё! ну и ещё голова на плечах иногда восстребована бывает.... Может у кого-нить тоже накипело, а?? Поделитесь!! Просто я уже не могууууууу!!!! Уйду в монастырь, чесс слов! Уже месяц, как меня на график посадили и это был первый месяц в моей жизни, когда я ровным счётом ничего не сделала... Когда у меня ещё был спасительный статус студенки, я появлялась в офисе в течении 15-20 часов в неделю, делала больше, чем те, кто тут жил... При этом ещё успевала за день на лекции сходить, зачёт какой-нить сдать, потусить пойти, в форум залезть, с сетрой поругаться и даже поспать! А теперь - велено приходить ровно к 10, уходить не раньше 18:00... И что? НИЧЕГО!!!! Весь день трафик засоряю, по форумам сижу, всякую дребень в инете читаю и работать совсем не хочу!!!!! А по сути, могли бы на этот трафик не тратиться даже! Могли бы сказать: "делай, когда хочешь, где хочешь.... главное - в сроки уложишь и результат выдай".... Эээээээх... Когда мы дорастём???