Josef Gabcik

Armen ya k tebe v univer s fal'shivym propuskom k drugu kak-to prolez :lol:

ona kurit

ne ponyal ty ego chto na vystavku vystavlyat' sobiraesh'sya??? TEBE VOOBSHE ZACHEM BARAN????

spasibo bol'shoe!

soglasen . U menya kak raz est' odin na vydan'e. Tol'ko on neprostoj ljubit svastiki na armyanskix flagax risovat'....

da ne ya dumaju delo ne v trenere.....

Proshu prosheniya za offtop.... hayastan ne obizhajsya no ty na samom dele ne prav esli ser'ezno, ya tebe v lichku npotom napishu....

XA dumaesh' chto ya evrej? :lol: Zabavno ya dumal chto eto ty evrej :lol: U vas ved' raprostranenno eto.... vse s dyadjushki Adol'fa poshlo Vo ya pridumal znaesh' chto sdelaj sebe novyj avatar armyanskij flag so zdezdoj Davida! Vot eto budet klassnoe prodolzhenie izdevatel'stva nad armyanskimi nacional'nymi simvolami! :lol: :lol: :lol: A potom budem r'yanno dokazyvat' chto eto simvol dobra i edineniya :lol:

idi proektiruj sverxchelovekov, mozhet veselee stanet :lol:

zamechatel'nyj analiz! V duxe tak skazat' tret'ego Reich'a. Kogda ix vsex rasstrelyajut?

UrA!!!! OBO CHTO RAZBIT' SHAPANSKOE???

a est' sajt gde normal'no takuju muzyku pokachat' besplatno mozhno....???

baranov im podgonju pust' mne paru ballov nakinut! Tipa "xlopnul dver'ju" pered vyletom....

ya zhe govoril offtopim! Kuda tol'ko moderatory smotryat??? Uzhas!

komu??? Tol'ko skazhite!!!

ne mogu uzhe kotoryj den' podkljuchit'sya .... pochemu????Chto u menya v nastrojkax ne to????

ya tut ocenki posmotrel :lol: dazhe i ne znaju chto mozhet menya spasti ot vyleta v nizshij divizion

ax vot o chem rech'! Ne znaju opasno eto ili net, no videt' devushek v podobnom odeyanii mne chertovski priyatno...

chto eto takoe stringi??? Skin'te fotku

no neobyazatel'no v boga

ONYX Rules! Ya v smysle gruppa rulit

Сценарий в мире развивается не по стратегическому плану, составленному менеджерами концерна "Самаркандские грабли". При всем моем уважении к этим людям, там вряд ли могут "Нострадамусы" работать. Верхушка должна быть единой! А особенно в моменты когда необходимы поправки в стратегический план развития (СПР)... А ведь они неизбежны. А тут нужно чтобы сначала менеджеры внесли корректировки (что уже само по себе занимает время), а потом чтобы и совет директоров одобрил(тут и начинается самое интересное). А сама по себе разработка СПР может превратиться в захватываюший триллер. Опять-таки нельзя забывать, что у совета директоров и группы менеджеров цели не всегда совпадают. Пример может не самый лучший, но и здесь идет речь о плане развития, который нарекли "экономическим". В роли "менеджеров" выступают здесь "Герман Греф и Ко". Наверняка ты читаешь "Ведомости" или "Коммерсантъ", ну или вечерние новости смотришь. Думаю дальше мне продолжать не надо. Битву правительства с "нашими менеджерами" смаковали в СМИ как могли. Я не говорю, что Фрадкову нужно самому садиться за разработку плана развития. Но здесь отчетливо виден конфликт. Цели же одинаковые - "процветание" Р.Ф. Ан нет не все так просто. МБА я не понимаю, что должно мне мешать смотреть на менеджеров как на вынужденную АЛьТЕРНАТИВУ? В лучшем случае это можно назвать формальностью или данью уважения бывшему владельцу компании. Фактически же в случае пассивности потомка, власть явно обходит его стороной. А в случае его активности, его "удовлетворяют" принятием его предложений в относительно нежизненно важных вопросах. Бывает и исключения, о которых в Голливуде фильмы снимают.

Kak raz nedavno razbiral etu temu. Ne takoj uzh eto i ideal'nyj variant doveryat' biznes menedzheram professionalam. Eto privodit k sledujushim problemam: 1) Kak raz professionalizm menedzherov mozhet sygrat' s nimi zluju shutku v razvitii otnoshenij s vladel'cami dela. Byvaet takoe, chto menedzher rabotaet na perspektivu v to vremya kak u "xozyaev" real'no oshushaetsya nedostatok v dal'nozorkosti. Vse trebujut nemedlennoj pribyli ot kapitalovlozhenij, a kogda nichego ne poluchajut, nachinajutsya suzhdeniya o neprofessionalizme menedzherov. (ne znaju naskol'ko eto rasprostraneno, no podobnye proishestviya imeli mesto v mire.) 2)Esli posmotret' s drugoj storony. Delo kotoroe peredaetsya iz pokoleniya v pokolenie(chto ochen' rasprostraneno v Italii). V konce koncov glave semejstva prixodit v golovu nanyat' menedzherov dlya vedeniya dela. Te dlya dostizheniya max pribyli v kroctchajshie sroki predprenimajut vse sovershenno ne schitayas' s ustoyavshimisya tradiciyami vedeniya dela v semejstve(massovoe uvol'nenie rabochix, pereraspredelenie rasxodov itd itp). V itoge my poluchaem ocherednoj konflikt. Doverit' svoj biznes gruppe menedzherov ne tak-to uzh i legko. Proshuprosheniya za offtop, znaju chto k teme eto ne imeet nikakogo otnosheniya. No vynuzhden byl vozrazit' p.S da chut' ne zabyl... kak ty predstavlyaesh' sebe uchastie prodolzhatelya roda v vedenii del sovmestno s menedzherami. a)Esli on v sostoyanii vesti dela, to uchastie menedzherov predtavlyaetsya zdes' somnitel'nym predpriyatiem. Vseravno zhiznennovazhnyx reshenij prinimat' oni ne budut, a na reshenii inyx problem, soderzhanie gruppy menedzherov-professionalov vovse neobyazatel'no. b)Esli zhe on ne v sostoyanii vesti dela, to v dannom sluchae kak raz ego uchastie i yavlyaetsya somnitel'nym predpriyatiem. Svoim prisutstviem on budet lish' meshat' rabote professionalov... V oboix sluchayax ya rassmatrival naslednika kak vstupivshego v svoi prava vledel'ca (ili toboju imelos' vvidu nechto inoe???)

A pochemu zlaya? Vot ya sejchas na polnom xodu v telefonnuju budku vrezalsya poka sjuda exal i absoljutno ne zloj

esli by gospodam dejstvitel'no mozhno bylo by golosovat' ya b tam tak porogolosoval by......