Бывающий

Имхо, неочевидно. Может у меня внутренний конфликт, т.с. борьба с самим собой?

Помилуйте, меня уволят, потому как провалю проект. Потому как не удержусь от продолжения...

Можно, но надо выкроить время, боюсь у меня на этой неделе с 17 до 21 сложновато будет. Работы мнооооого

... 321 :lol:

319,9

296.6/215

Кенг, все зависит от таланта. Снимать можно и Зенитом и Киевом и Олимпусом и Кэноном и Никоном и Минолтой и простой коробочкой с дыркой и пленкой внутри. Лично я снимал Зенитом, люблю его и сейчас но при естейственном свете. Люблю Киев с его широкими светосильными объективами, непревзойденными при портретной съемке. Но видишь обленился и купил себе зеркальный Nikon F65, в основном для бездумной съемки. Потому как в неавтомат режимах надо думать и понимать какой результат ты хочешь получить. Тебе надо понять, что, как и для чего ты собираешся фоткать. И сколько денег рассчитываешь потратить. Цифра конечно хороша, но имеет существенный недостаток, а именно: как ни крути, ни одна цифровая камера пока не приблизилась по скорости съемки к традиционным. Я имею ввиду возможность "поймать момент". При использовании цифровика "ловить мгновение" оч. сложно, потому как задержка даже на доли секунд приводит к "вымученности кадра" (я говорю о камерах среднего класса), посему фотки выходят либо спонтанными липо с позерством, которое удется далеко не всем снимаемым. Профессиональный зеркальный цифровик же стоит не менее 3-5 тыс. Хотя понимаю - будущее за цифрой. Очевидное преимущество цифры - отсутствие расходников и возможность бездумно щелкать (оно сильно расслабляет). Так, что если тебе нужны качественные фотки для нета или в цифре - брать цифру необязательно, можно заказывать скан пленки в Москве это сейчас стоит 60 руб/пленка с выкладыванием в нет. Делают оч. прилично (на проф слайдсканере), т.е. не сравнить с качеством отсканированной фотографии. В брэндах я не силен, но знакомый фотограф советовал брать или Canon или Nikon. Зеркальные камеры среднего класса такие как Canon EOS 300V ну или Nikon F65 сейчас обе примерно стоят около 300. Брать за эти деньги цифру я бы не стал, потому как это будет мыльница, хоть и цифровая. Хотя в определенных случаях и цифровой мыльницы вполне достаточно. Но я бы взял себе цифру если бы рассчитывал потратить не менее 700-800, скажем: Sony DSC-717. А брать лучше всего здесь (привозят быстро и бесплатно иногда и сумку в подарок дают и цены существенно ниже розницы): PHOTOMARKET.RU

Ну судя по коврику за спиной (на стене) это Ереван. Или я ошибаюсь? И у меня куча таких фоток (диван и ковер за спиной). Впрочем Императрица, и сейчас и 10 лет назад выглядит потрясающе. ЗЫ: В ч/б фотках есть что-то необычайно трогательное, ностальгическое. Кроме всего прочего полутона гораздо более уместны в портретной съемке, чем цвет. Все перехожу на ч/б пленку.

"Здесь мудрость. Кто имеет ум, тот сочти число зверя, ибо это число человеческое; число его 666" (Откр-13:18) "И стал я на песке морском, и увидел выходящего из моря зверя с семью головами и десятью рогами: на рогах его было десять диадим, а на головах его имена богохульные." (Откр-13:1) 2^2 + 3^2 + 5^2 + 7^2 + 11^2 + 13^2 +17^2 = 666 Интересное толкование этого числа, исключительно с математической т.з.

Тоже склоняюсь к Евро и собираюсь перевести в них свои сбержения в ближайшее время. Рубли - стремно. Доллары - пока невыгодно.

No Name, какая же ты разная на всех фотках и .... красивая Фотки супер!

Когда меня подводит Надежда, мне помогают Вера и Любовь! Ну и пожалуй еще и ... Воля.

Видел уже где-то.... Причем самое интересное, что это не прикол. Что думаю... Нужно совмещать надежность, обязательность, пунктуальность и исполнительность в подчиненных с их профпригодностью. Это крайне сложно, потому как профпригодные на 100 и более % (т.н. overqualified) - будут гнуть пальцы и филонить, а найти исполнительного, аккуратного, пунктуального сисадмина, да еще, чтобы все знал и умел находить с юзерами общий язык - задача, мягко говоря, сложноватая.

Тирольд согласен с Вами. Просто случай, когда прибыль определяет это моральное удовлетворение типичен. Все остальное, скорее исключения подтверждающие правила. Если же говорить о моральном удовлетворении в отсутствии материального, то лично я, называть это бизнесом не стал бы. Можно хобби, можно как-то еще... но не бизнес. ИМХО, конечно.

Minamoto, я тоже помню одну такую контору в своей карьере. Я пробыл там почти 2 года и ощущал себя старожилом. Обычно в таких конторах существует костяк (10%) который с годами не меняется и остальная максимально текущая масса. Я называю такие конторы кузницами кадров. Там реально растешь и линяешь дальше. Причем со всеми до сих пор поддерживаю хорошие отношения и все стали "большими". Так, что, ИМХО, работа в таких конторах периодически крайне полезна.

На самом деле, порой невольно становишься слушателем (невольный слушатель). Чавкай не чавкай, не поможет... Когда только приехал в Москву и жил в общаге такого наслушался... Помню позднее в годы работы в издательстве одного журнала сидели в помещении со шкафами вместо перегородок (на чердаке то бишь был производственный отдел). Вся реклама, директор по производству, дизайн-бюро, верстаки и мы - программисты. Дык вот, реклама сидела именно рядом, через шкафчик (девицы из числа тех, о которых писала Breeze) и беспрерывно обсуждали шмотки, интриги и другие.... более пикантные подробности так громко, что не услышать можно было лишь сидя в "ушах", чем мы и спасались от этого немыслимого "вала новостей". :lol: :lol:

А это интересная мысль. Бриз, насколько дословно Вы, на Ваш взгляд ее передали? Фраза наводит на мысли о дедушке Фрейде и собачке Павлова. Особенно слова и . :lol:

Наверняка проблема интересует многих. Проблема о характере принимаемых мер к подчиненным. Ну а теперь о ситуации. В силу занимаемой должности мне приходится руководить. Никогда не любил этого, однако до последнего времени проблем не возникало. А теперь возникла. Дело в том, что работаю я в IT подразделении компании, которое (подразделение) помимо всего прочего отвечает и за обеспечение работоспособности и сохранности сети/компов/данных. Вот тут-то и возникли проблемы. Жалуются на сисадмина. Человеку за 40 лет и признаться честно его профессиональные качества уступают обязательности и исполнительности. Работает он медленно, хотя основательно. Принимая во внимание молодой возраст и эмоциональность коллектива, скорость его работы раздражает некоторых. Плюс к этому, человек замкнут в себе и личный контакт с людьми налаживать не умеет (а в работе user support-a это крайне важно). То есть, как следствие медлительности и отсутствия личного контакта имеем конфликт с коллективом. С другой стороны он меня вполне устраивает исходя из соотношения цена/качество. Пытался говорить, анализировать ситуацию, понимаю, что в работе с юзерами нужен помощник, однако в настоящий момент это невозможно. Кроме того, не понимаю, что человек думает, потому как он "полностью закрыт". Посему думаю как поступить: 1. Давить на него не хочется. 2. Штрафовать ненавижу. 3. Если не принять мер, отвечать буду сам и выполнять его работу тоже. 4. Разбираясь в ситуации, обнаруживаю и его вину в т.ч. 5. Уволить (а кого взять взамен за тот же бюджет)? 6. Понимаю, что загрузка человека немалая, а требования юзеров зачастую абсурдны. Словом ситуация с виной 50 на 50. Проблема, ИМХО, скорее психологическая, нежели профессиональная, то есть надо найти ключ к человеку. Посему прошу тех из вас, кто сталкивался с проблемами подобного рода поделиться накопленным опытом. Однако, не призываю Вас ограничиваться советами, а пообсуждать проблему начальство-подчиненные кому она интересна, ессно.

Лучшее, худшее... Оптимизм, пессимизм... Все относительно. Человеческое восприятие - субъективная штука. Подчас думаешь, что хуже, проходит время и понимаешь, что на самом деле оно было лучшим. Или наоборот. Посему лучше воспринимать жизнь "as is". А не пытаться все разделять на белое и черное, хорошее или плохое.

NoName, стесняться не надо. Не на пузе там только Кенгуру каталась, так, что все нормально! Так что будем ждать! Очень!

Сказал бы так: совокупность фишек определяет посылы для создания концепта. Правильный концепт же, подкрепленный фишками и грамотной рекламой, создает хорошую предпосылку для привлечения клиентов. А вера в фишку безусловно необходима, хотя уверенность в ней приходит уже с первыми доходами. ЗЫ: Кенгуру у тебя что-то с автатаром или у меня с глазами?

Ну наверное да! Хотя для этого придется ехать в офис друзей или на работу!

"Бог, дай нам смирение, чтобы безмятежно принять то, что мы не в силах изменить; храбрость, чтобы изменить то, что должно быть изменено; и мудрость отличить одно от другого". Рейнольд Нибур